股票配资公司网站

广东股票配资平台 国金证券:覆铜板周期启动 投资攻守兼备 成长创新正当时

发布日期:2024-12-17 22:26    点击次数:77

广东股票配资平台 国金证券:覆铜板周期启动 投资攻守兼备 成长创新正当时

11月11日的资金流向数据方面,主力资金净流出40.96万元,占总成交额0.08%,游资资金净流入1316.37万元,占总成交额2.56%,散户资金净流出1275.4万元广东股票配资平台,占总成交额2.48%。

智通财经APP获悉,国金证券发布研报称,目前,A股CCL前三季度营收/归母净利/扣非归母同比增速逐渐转正且盈利已走出低谷,同时台股CCL已经连续12个月同比增长,综合来看覆铜板行业景气度已经企稳。当前正是覆铜板行业周期性和成长性双重驱动的关键投资时刻,建议关注占据竞争优势的强阿尔法公司。

国金证券主要观点如下:

覆铜板行业投资范式之贝塔机会判断:存在周期性和成长性双重投资机会。

1)该行判断CCL行业周期性中性偏强,根据覆铜板资讯引用Prismark数据,在历史上周期性较高的2017年和2021年,全球覆铜板单价同比分别上涨9%和32%,同时全球三大综合型覆铜板厂商的毛利率显著提升,可见周期性机会能够兑现到个股公司业绩、最终兑现到股价表现上,CCL行业周期性是关键投资机会。

2)CCL行业成长性来源于创新,但由于该行业更多的是1→2的创新且创新设计掌握在客户手中,行业整体成长性偏弱。虽然这意味着该行业不具有太显著的行业整体成长效应,但CCL行业存在细分领域的成长投资机会,即当某细分领域发生重大创新时,聚焦于该细分领域的CCL厂商会迎来戴维斯双击,如2019年5G时代的生益科技、华正新材,2023-2024年AI时代的台光电子、斗山。

覆铜板行业投资范式之阿尔法机会判断:存在三大行业壁垒,强阿尔法者占据竞争优势。

在β层面已经判断有投资机会的情况下,阿尔法层面是否会有某个公司依靠自身强大能力而实现超额?行业属性是由行业根本性的竞争要素所决定的,即如果一个行业的竞争壁垒高,则会有满足竞争要素的公司成为强阿尔法者。

从行业表现来看,CCL行业存在强阿尔法,体现在行业集中度较高(CR5>50%)、龙头更替频次低(不容易被替代)。行业存在强阿尔法的原因在于行业存在竞争壁垒,主要体现在配方固化需要经验时间和客户关系、原材料资源壁垒、有限的规模效应,满足这三方面条件的厂商具备了行业成功因素,是在行业周期性和成长性机会来临时能够实现超额回报的选择。

周期已悄然启动,下游预期保持增势为周期修复奠定基础。

A股CCL前三季度营收/归母净利/扣非归母每个季度分别达到同比+3%/-49%/-99%、+25%/+41%/+50%、+5%/-32%/+6%,同比增速逐渐转正且盈利已走出低谷,同时台股CCL已经连续12个月同比增长,综合来看覆铜板行业景气度已经企稳。

从下游来看,2024年前三季度全球智能手机/PC/服务器分别同比增长增长6.5%/0.7%/14.2%,并且根据IDC预测,明年全球智能手机、PC、AR/VR、可穿戴设备出货量均保持增长,至2028年的五年复合增速分别达到3%、1%、27%、3%,各类消费电子产品保持同比增长将稳定周期修复之势;加之海外云计算厂商在近期纷纷加大资本开支预期,全球服务器预期明年增长高达11%,至2028年的五年复合增速达到8%,资本开支端高速增长也有望为CCL需求贡献增量。

资本开支和边端齐发力,CCL升级正当时。

行业层面创新点层出不穷,从下游PCB行业的结构来看,2023~2028年复合增长较高的细分领域为18层+板、封装基板、HDI,复合增速分别达到10.0%、8.8%、7.1%,其中18层+板和HDI板的创新对应CCL升级体现为高速CCL价值量升级,从过去几年高速覆铜板的增长可知该细分领域已进入高速增长通道(无卤高速CCL在2023年仍然实现6%的增长)。未来几年也将是CCL行业的创新成长重点方向。

重点下游机会包括传统服务器迭代升级(下一代从very low loss提升至ultra low loss)、AI服务器新增高端CCL应用场景(CCL等级从原先的Very low loss提升至Ultra low loss、引入HDI工艺对CCL的CTE指标提出新要求)、交换机迭代升级(或用到Super ultra low loss等级CCL)、AI PC主板扩大高速CCL应用(从FR-4升级到高速)、AI手机有望采取更先进的RCC方案(特殊基材的膜层配方升级)。

风险提示:需求修复不及预期,AI发展不及预期,竞争加剧。

【免责声明】本文仅代表作者本人观点,与和讯网无关。和讯网站对文中陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考,并请自行承担全部责任。邮箱:news_center@staff.hexun.com